Mục tiêu Chất lượng
1. Phát triển và hoàn thiện ứng dụng Công cụ kiểm soát hoạt động giảng dạy do phòng Thanh tra chủ trì: “Công cụ kiểm soát giảng dạy được triển khai và vận hành trên nền tảng website của Phòng Thanh tra”.
2. Triển khai đề tài: “Phát triển ứng dụng công cụ kiểm soát hoạt động giảng dạy tại Trường Đại học Nguyễn Tất Thành”.
3. Tổ chức hoạt động tình nguyện, phục vụ cộng đồng cho Cán bộ, Giảng viên và Người lao động.
4. Hoàn thành 100% các cuộc thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch trong năm học 2023–2024.
5. Hoàn thành 95% việc tiếp nhận và xử lý các đơn thư đúng quy trình và thẩm quyền theo quy định.
6. Đảm bảo 100% các đơn vị đào tạo có đăng ký thực hành Doanh nghiệp được kiểm tra và báo cáo.
7. Tổ chức 1 đợt tập huấn nghiệp vụ nội bộ cho tất cả nhân viên phòng Thanh tra hoặc được tham gia các lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn.
8. Xây dựng và hoàn thiện văn bản liên quan đến mảng thanh tra, kiểm tra nội bộ theo quy định mới của pháp luật.
Đội ngũ Nhân sự
Đứng đầu Phòng Thanh tra là Quyền Trưởng phòng, do Hiệu trưởng bổ nhiệm. Giúp việc cho Trưởng phòng là các Phó Trưởng phòng, do Trưởng phòng đề nghị Hiệu trưởng bổ nhiệm. Công việc cụ thể của các Phó Trưởng phòng do Trưởng phòng phân công. Dưới các Phó Trưởng phòng là các Tổ chuyên môn, bao gồm:
- “Tổ Thanh tra, kiểm tra chuyên trách”,
- “Tổ Hành chính – Tổng hợp”,
- “Tổ Kiểm soát giảng dạy doanh nghiệp”,
- “Tổ Quản lý các cơ sở quận 4”,
- “Tổ Quản lý các cơ sở quận 7”,
- “Tổ Quản lý cơ sở An Phú Đông 1”,
- “Tổ Quản lý cơ sở An Phú Đông 2”.
Các Tổ chuyên môn phải chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện công việc của mình theo sự phân công của Ban lãnh đạo Phòng. Mỗi Tổ chuyên môn bao gồm các chuyên viên, nhân viên được phân công thực hiện các công việc và chịu sự phân công từ Ban lãnh đạo Phòng.
Xem thêm